装备系统主要针对军官设置，目的在于增强其学识、军事、后勤、攻击和防护等各项属性，每个军官共有九个装备位，包括头部、肩部、胸部、手部、腰部、脚部、勋章、饰品和配件，这些装备需要通过战斗、完成任务或在商城内获取。
升级装备是提升军官及部队战力的核心途径，运作逻辑在于消耗资源对各个部位的装备进行强化以直接增加属性值，获取强化资源的主要渠道是每日的日常任务、战场战斗掉落以及通过军团活动获得的贡献值兑换，务必每天将这些渠道的资源刷满以确保稳定的材料供给。
装备升级过程需要循序渐进并注重资源分配策略，前期应优先将主力部队的装备强化至当前等级上限以实现平稳过渡，进入中期后则需要有重点地分配资源，通常优先强化武器等输出型装备，而防御型装备的强化可以稍后处理，装备强化存在概率失败机制，但失败仅消耗资源不会导致装备降级。
装备达到一定阶段后可以进行改造以获得质的飞跃，改造需要特定的稀有材料，这些材料主要通过参与高难度副本和军团活动获取，改造方向应根据部队的实战定位来决定，例如坦克部队的装备优先改造防御属性，而空军装备则应侧重速度和火力属性的提升，成功的改造可以激活增加射程或降低技能冷却等额外属性。
装备系统还存在一个关键的联动机制即套装效果，收集并强化指定部位的装备至特定等级可以激活强大的套装属性，因此建议首先明确目标套装，再有针对性地收集和强化相应部件，对于非目标套装的闲置装备不必急于分解，因为部分特殊改造需要消耗同类装备作为材料。
在装备养成过程中还需注意几个管理细节，强化前锁定主力装备可以避免误操作，改造材料可以在不同部位间通用但应避免浪费在过渡性装备上，军团商店会定期刷新稀有装备图纸，需预留贡献值进行兑换，合理的细节管理能保障装备养成过程的长期稳定发展。
