角色转职是提升战力的重要途径。转职不仅改变武将的职业定位，还能解锁新的技能和天赋。玩家需要达到110级才能开启转职功能，目前仅限8个初始红色武将及主角进行转职。转职道具可通过活跃商店、水晶商店、天下交易阁等途径获取，每个红色武将有两种培养主线可供选择，而主角仅开放一条固定培养线路。转职前需充分考虑队伍搭配和资源分配，确保转型后能最大化阵容效益。
转职系统的核心在于职业特性的差异化选择。武将职业分为近战输出型、远程法术型和辅助控制型等不同方向。例如谋士职业擅长群体法术伤害和策略辅助，而武将职业则偏向单体爆发和生存能力。转职后原有技能树将重置，新技能需重新激活和升级。转职消耗的资源会随时间递增，且部分职业技能存在冷却时间限制，在赛季1中每位玩家仅能转职1次，因此决策需谨慎。
转职需要消耗大量木材、铁矿、石料和粮食等基础资源，同时还需准备专属转职道具如忘川水（用于暗金将阵营转换）。建议优先通过日常活动积累资源，合理分配金币和材料，避免因资源短缺导致转职后无法及时提升新职业战力。转职后原有装备会自动适配新职业，但需重新强化技能和调整阵容站位，以发挥转职后的最大潜力。
可先通过技能试炼熟悉新职业特性，再逐步替换核心武将。面对特定副本或PVP环境时，可针对性转职为克制职业，例如高法术输出需求时可选择谋士系职业。转职后需重点关注新技能的连携效果，例如护盾叠加、状态附加等机制，这些往往能改变战斗节奏。同时建议参考游戏社区中的主流转职方案，但需结合自身阵容特点调整。
转职武将可通过聚魂系统消耗本国武将碎片提升属性，橙色碎片提供7点经验值，红色碎片提供10点经验值。聚魂满级为30级，每10级解锁百分比属性加成。建议优先为核心输出武将聚魂，同时通过突破天赋强化职业特色，例如减伤光环或暴击加成等。转职并非终点，后续需持续优化装备、神兵和战宠的搭配，形成完整的战斗体系。
