武将转化是一个后期非常重要的策略玩法。当你的背包里堆满了用不上的武将时，可以通过招募界面的转化功能，将这些武将转化为战法点。特别是到了中后期，金色品质武将多起来后，那些蓝色和紫色品质的过渡武将就可以放心转化了。转化后的战法点能用来升级金色武将的战法，甚至解锁专属战法。前期不建议随便转化，因为有些蓝卡紫卡在推图和PVP中还能派上用场。
转化武将不仅能清理背包库存，还能提升主力队伍的实力。比如觉醒金色武将时，需要消耗相同的两张武将作为材料，这时候囤积的多余武将就派上用场了。战法点还能用于战法演武，演武等级越高，武将的属性和战力就越强。所以平时遇到用不上的武将别急着分解，留到后期统一转化会更划算。转化前最好先确认阵容已经固定，避免把潜力武将误操作了。
关于武将经验转移的问题，目前游戏里暂时没有直接转移经验的功能。也就是说，如果你把练了一半的武将换下来，之前投入的经验就浪费了。因此带新武将升级时，最好避免用满级武将当陪练，因为满级武将会平分经验导致效率降低。推荐用40级左右的武将当司机，这样在把新武将带到40级的同时，司机自己也能升到50级，实现经验利用最大化。
武将互换功能在部队编成界面就能操作。新建空白队伍后，把需要替换的武将放进去，就能实现快速调整。这个技巧特别适合处理重伤或体力耗尽的武将，不用解散整个队伍重新编组。正在城外行动的部队需要先召回才能调整阵容。合理的武将管理能让你的队伍始终保持最佳状态，无论是扫荡资源地还是参与PVP都能更从容。
转化功能虽然方便，但一定要根据自身发展阶段灵活运用。前期资源紧张时可以适当转化部分冗余武将，但核心武将和稀有武将务必保留。随着游戏进程推进，某些冷门武将可能会在新阵容中焕发第二春，仓促转化可能导致后续配将受限。多关注武将的兵种适性和战法联动性，才能让每一张卡牌都物尽其用。
